上原子建工が目指しているのは、
求人のためだけに会社を良く見せることではありません。
まずは、今働いている社員が
**「この会社で働いていてよかった」**と思える会社をつくること。
そして、その家族にも会社を好きになってもらうこと。
福利厚生や働く環境を整えることも、社内イベントも、地域活動も、学生との交流も、すべてそのための取り組みです。
社員から家族へ、家族から地域へ。
そして、上原子建工をきっかけに建設業そのものにも興味を持ってもらいたい。
いい会社をつくる。
そこで働く人が会社を好きになる。
その想いが、人から人へ広がっていく。
それが、上原子建工の考える
「会社のファンづくり」です。